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招聘:运营主管、业务经理和客服(工作地点:昆山)

发布时间: 2017-10-08   作者:   来源:   浏览次数:
摘要: 因公司业务发展,诚聘运营主管、业务经理和客服相关人员若干名。

狼耀(苏州)信息科技有限公司

因公司业务发展,诚聘以下相关人员,意向者邮件简历至我司或电联。

薪资面议!

联系人:王小姐18913231009

邮  箱:18913231009@189.cn


详细岗位要求见如下:

一、运营主管(若干名)

岗位职责:
    1、负责公司产品的整体运营,制定系统运营策略、方案和设计并组织执行
    2、统计、分析各类竞争客户网络系统数据,提出改进方案,带领团队进行网站后期的维护及升级
    3、用户体验、业务流程等的分析和改进,并参与平台的品牌、产品、市场的规划,实现公司既定目标
    4、推动团队业绩增长、完成各类充值销售目标,提升公司品牌知名度
    5、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理
    6、规划网站系统风格、架构、功能、频道,负责团队建设、团队培训和日常工作开展
    7、积极主动,擅长沟通、责任心强,有团队合作精神
    8、完成上级给予的其他任务
任职要求:
    1、计算机专业优先考虑,可接受应届毕业生
    2、精通SEO,SEM, Key Words Optimization, In site Search Optimization的相关操作
    3、懂平面设计和页面装修美化,熟悉各大论坛运作情况。
    4、优秀的网络营销项目策划运营能力,熟悉网络文化,对各种网络营销推广手段都有实操经验
    5、熟练电子商务平台的操作规范和流程
    6、积极主动,擅长沟通、责任心强,有团队合作精神

二、机床销售经理(若干名)

岗位职责:
    1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
    2、开拓行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;
    3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
    4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
    5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
    6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
    7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
    8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
    9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 
任职资格:
    1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,勤劳务实,综合素质高;
    2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;有带领30人以上营销团队管理经验;
    3、文字能力强,表达能力强;
    4、具有敏锐的市场开拓、分析、战略布署、战略规划与销售能力;
    5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;严则第一,心怀大志,执行力强。
    6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;有梦想,敢拼搏承担,不逃避找借口。
    7、在500人以上企业担任过营销总监五年以上。

三、跟单客服(若干名)
任职资格:
    1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
    2、对销售工作有较高的热情;
    3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
    4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
    5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有销售工作经验者优先。


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